Сбербанк готов платить клиентам за инновации

Взяв курс на поиск и внедрение инноваций, призванных повысить эффективность работы, Сбербанк только за последний год работы сумел сэкономить сумму в 7 миллиардов рублей, что сопоставимо с 3% банковской прибыли.

Ищут в Сбербанке инновационные идеи очень просто. Ровно два года назад в учреждении запустили новый проект – «Биржа идей». Сотрудники банка могут вносить свои рационализаторские предложения и озвучивать идеи, призванные повысить эффективность работы банка, за что получают солидное материальное вознаграждение. Внедрение внесенных сотрудниками банка предложений и их эффективность только за последний года обошлись Сбербанку в 23,1 миллион рублей. Правда, сказать, что среди этих предложений было достаточное количество действительно качественных сложно. Видимо именно поэтому теперь Сбербанк обратился с тем же предложением - предлагать инновационные идеи по развитию и оптимизации работы банка - к своим непосредственным клиентам.

Всего в рамках данного проекта было получено 79,2 тысяч предложений по улучшению работы банка от сотрудников, из них привлекательными руководство сочло лишь 10%, что тоже не мало. Ведь в результате 8 000 рационализаторских предложений получили практическое воплощение. Ощутив на деле эффективность данного проекта, Сбербанк решил обратиться напрямую к клиентам, так же обещая не скупиться на выплаты. Размер премиальных за инновационные идеи составляет от 200 000 до 400 000 рублей, а рационализаторские предложения оцениваются в диапазоне от 30 000 до 50 000 рублей в зависимости от уровня их последующего внедрения.